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D사

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대한민국 D커뮤니티사 인재채용? 제대로 하는건가? 이번에 친구의 권유로 D사에 Windows Application 개발에 지원을 해 보았습니다. D사라 하면 대한민국에서 N사와 더불어 큰 커뮤니티사로 잘 알려 져 있죠. 경력 개발자로 지원을 하였으니 뭔가 있겠지 했더니 코딩테스트 라는 것이 있더군요. 자, 여기서 생각해 보아야 할 점 두가지 입니다. 윈도우 어플리케이션 개발자 지원. 경력 지원자. 그리고 D사 측에서는 이애 해당하는 코딩테스트를 수행 한다고 하니 어떤 문제를 내줘야 정상일 까요? 제가 만약 D사 경력 채용 담당자 였다면 뭔가 그럴듯한 윈도우 구동 프로그램을 던져주고 "똑같이 만들거나 이거보다 나은걸 만들어라" 라고 했을것 입니다. 하지만 메일로 온 문제는 ... 솔찍히 아주 그냥 정신줄을 놓게 만드는 이해가 안가는 것 이었습니다. 법적인..
경력 7년에 좌절을 맛보다 ... 항상 겸손하라고 ... 괜히 있는 말이 아니다. 개구리 올챙이 시절 기억 못한다는 말이 괜히 나오는게 아닌거 같다. 아마 .. 대학1,2학년때 배웠던 자료구조? (맞는지 기억도 안난다 .. 난 전자과 였으니 ) 에서 들었을 법 한 문제 두가지. 일단 혹시하 해서 내가 아는 거 쓰긴 했지만 맞는지 아닌지는 알 방법이 없는거고.. linked 로 structure 좀만 더 복잡게 만들면 더 쉬웠을지도 모르지만 .. 2문제에 5시간이 이렇게 빡센지는 7년이 넘어가는 경력에 흠집이라도 나는거 같다. 이번에 다시한번 설계를 얼마나 잘 하는게 어려운가를 꺠닫게 되면서 ... 좌절을 함께 맛보는 중이다. 나중에 찬찬히 풀어 봐야 겠다. 처음에 만든 코드량(함수 call 이 좀 있지만 최대한 구조를 간단히 하려고 했지..